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作者:管理员    发布于:2021-01-01 10:44    文字:【】【】【

  鸿图娱乐-官方注册【主管Q:56862】----苏州晶云药物科技股份有限公司(以下简称:晶云药物)属于技术密集型企业,然而其研发人员年薪却不足销售人员的六分之一。同时,晶云药物的主要市场在境外,国外新冠疫情自今年年初开始爆发以来一直没有得到有效控制,势必会对晶云药物产生一定影响。

  2010年7月,有美国默克公司从业经历的陈敏华、张炎锋、ROBERT WENSLOW联合创办了晶云药物,专注于药物晶型研究。

  资料显示,同一药物的不同晶型在外观、溶解度、熔点、溶出度、生物有效性等方面可能会有显著不同,从而影响了药物的稳定性、生物利用度及疗效,该种现象在口服固体制剂方面表现得尤为明显。所以药物晶型研究主要内容是研究药物在哪种晶型状态下安全有效且质量可靠。

  所以,晶云药物在其招股书中提到:药物晶型研发具有高技术含量、高失败风险的特点,技术创新对企业的发展而言具有重要意义。同时企业提醒广大投资者:如果未来公司不能准确把握医药行业的技术发展趋势,持续加大技金牛3术投入,有效保护技术研发成果,提高技术研发成果对经济效益的贡献,可能会无法保持已有的技术优势和持续竞争力,从而对经营业绩产生不利影响。

  截止2019年12月31日,晶云药物员工总数为180人,其中研发人员123人,占比68.33%,具体员工类别如下:

  虽然晶云药物研发人员人数最多,但是相金牛3应的职工薪酬,尤其是平均薪酬并不是最多的。下图为报告期内,企业各类别员工薪酬:

  按照2019年各类别员工数来算,管理人员平均年薪为203.99万,销售人员的平均年薪为47.36万,而研发人员的平均年薪仅为7.43万。销售人员平均年薪是研发人员的六倍之多。

  分析人士称,技术密集型企业对研发尤为重视,而研发实力取决于研发人员,研发人员薪酬直接关系到其在岗的稳定性。而晶云药物员工类别中,管理人员做公司高管年薪上百万属正常范畴,但是其研发人员年薪却不足销售人员的六分之一,很难看出企业对研发人员的重视,未来容易出现研发人员大幅变动情况,这对晶云药物来说并不是好现象。

  除此之外,晶云药物的主要市场为境外,而境外新冠疫情持续爆发对企业的影响也是不容忽视的。

  2017年-2019年,晶云药物境外收入金额分别为4686.02万元、1.06亿元和7352.6万元,占主营业务收入的比例分别为68.33%、82.74%和64.09%。2018年和2019年,晶云药物创新晶型技术及产品开发业务的收入分别为4714.68万元、1690.32万元,全部来自境外客户。

  2020年10月19日,晶云药物披露的上半年财务数据显示:2020年1-6月份,企业完成境外收入金额为2858.63万,仅为去年同期的三分之二。

  上述分析人士称,国外新冠疫情自今年年初开始爆发以来,尤其是美国,一直没有得到有效控制,所以国外整体经济发展受此影响异常缓慢,直接导致相应药物企业发展滞缓。晶云药物下游客户发展滞缓,必然会影响其业务规模。晶云药物国外市场中,美国一直是其主要市场。而现在新冠病毒变种的出现,传染力提高近70%,未来会造成何种影响难以估计。

  对比,晶云药物在其半年报中坦言:“公司较多比例的客户位于美国、欧洲等海外国家和地区,如疫情持续发展可能对其研发生产进程造成影响,从而影响对公司研发服务的需求。同时疫情也会影响美国晶云、Candoo 的运营。”

  一方面是研发人员薪酬偏低或影响其在岗率,一方面是国外疫情的持续爆发;晶云药物可谓是内忧外患,未来企业面临的经营压力可能会大幅增加,其盈利能力在不久的将来会如何变化,确实难以估计。

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